Notre entreprise est mobilisée pour valoriser ses collaborateurs et proposer des évolutions de poste significatives, ainsi un Soudeur/Monteur/Serrurier pourra devenir Chef d’équipe, un Dessinateur un Chargé d’affaires, un Chargé d’affaires un Directeur d’Agence.
Chaque collaborateur est apprécié pour ses compétences, encouragé pour ses initiatives, estimé pour son esprit d’équipe et d’entreprise, repéré pour son esprit curieux et ses envies d’évolution.
Nous programmons systématiquement des formations permettant l’approfondissement et la diversification des compétences et des connaissances pour aider à bâtir un projet professionnel en accord avec les besoins de l’entreprise.
Cet accompagnement personnalisé est un marqueur de l’esprit humain et responsable de l’entreprise afin que chacun puisse construire son avenir au sein de LAT Group.
Faites confiance à notre écoute et à notre aide. Votre réussite est aussi Notre réussite.
